Formation et coaching personnalisé IA & automatisation

Un accompagnement individuel dans la durée, jusqu'à ce que vous construisiez vos automatisations et utilisiez l'IA sans nous.

Délai 3 à 6 mois, une à deux séances par semaines
Budget Sur devis, après audit
Attestation Remise à chaque participant

Le problème

Une formation de deux jours vous laisse motivé le vendredi et bloqué trois semaines plus tard, au premier cas particulier que le programme n'avait pas prévu. Ce qui manque n'est pas le contenu : c'est quelqu'un à qui poser la question au moment précis où vous butez dessus.

Comment on procède

1

Point de départ

Une première séance pour situer votre niveau réel et ce que vous voulez être capable de faire seul. On fixe un objectif vérifiable, pas une liste de thèmes à survoler.

2

Plan de progression

Un parcours écrit, séquencé sur plusieurs mois, construit autour de vos propres cas. Il est révisé au fil de l'eau : ce qui est acquis saute, ce qui coince prend la place.

3

Séances de travail

Vous construisez, on corrige à côté de vous. C'est le format qui règle les cas particuliers sur lesquels les autodidactes s'arrêtent, et que jamais un programme collectif n'aborde.

4

Entre les séances

Vous avancez seul et vous posez vos questions au fil de l'eau. Rester bloqué deux semaines est la première cause d'abandon : c'est précisément ce que le suivi supprime.

5

Passage en autonomie

Le parcours se termine quand vous construisez et dépannez sans nous. On vérifie sur un cas neuf, pas sur une impression.

Pour qui ?

  • Dirigeants et indépendants qui veulent internaliser l'automatisation plutôt que la sous-traiter
  • Référents désignés en interne, chargés de faire vivre les outils une fois le prestataire parti
  • Personnes déjà formées qui plafonnent et n'ont personne à qui poser leurs questions
  • Reconversions et passionnés qui visent un vrai niveau de maîtrise, pas une découverte

Questions fréquentes

En quoi est-ce différent de vos formations ? +

Une formation traite un programme donné, sur un ou deux jours, pour un groupe. Le coaching part de votre niveau, avance à votre rythme et s'étale sur plusieurs mois. C'est le format qui traite les cas particuliers — ceux qui ne rentrent dans aucun programme et qui sont pourtant les vôtres.

Faut-il avoir déjà suivi une formation ? +

Non. Le parcours peut démarrer de zéro comme prolonger une formation déjà suivie. La première séance sert justement à situer le point de départ.

Peut-on le suivre à deux ou trois ? +

Oui, en binôme ou en trinôme quand les participants travaillent sur les mêmes processus. Au-delà, la formation sur mesure est le format adapté.

Et si je progresse plus vite que prévu ? +

Le parcours s'arrête quand l'objectif est atteint. Nous ne facturons pas des séances pour remplir un forfait.

Peut-on le financer ? +

Les dispositifs de financement de la formation professionnelle s'appliquent selon votre situation. Nous vous accompagnons sur le montage du dossier.

Repart-on avec une attestation ? +

Oui. Chaque participant reçoit une attestation de formation nominative précisant les objectifs, la durée et les compétences travaillées — le document que votre service RH, votre employeur ou votre financeur attend au dossier.