Management & Leadership
Passer de collègue à chef
Réussissez votre transition de collègue à responsable sans perdre la confiance de votre équipe.
Durée 1 jour
Public Agents promus managers de leur ancienne équipe
Prérequis Être en situation de promotion interne
Objectifs pédagogiques
- Gérer la transition relationnelle avec les anciens collègues
- Affirmer sa légitimité sans autoritarisme
- Poser un cadre clair et bienveillant
- Gérer les résistances et les alliances passées
- Construire sa crédibilité managériale
Programme
1
Séquence 1 – Comprendre les enjeux de la transition
Changement de posture, deuil du rôle précédent.
2
Séquence 2 – Poser le cadre
Premières actions, communication de prise de poste.
3
Séquence 3 – Gérer les situations sensibles
Résistances, jalousies, anciens liens amicaux.